人性化的辦公空間讓白領(lǐng)們感到溫馨

發(fā)表時(shí)間:2019-02-20 15:45

  辦公空間是一個(gè)小型的公共場所,大家在其中各自忙碌著自己的工作事務(wù),現(xiàn)在隨著商業(yè)往來更加密切,很多公司在全國各地都有自己的辦事處以及營銷單位。每一個(gè)公司都有自己的裝修風(fēng)格以及企業(yè)形象等等,為了彰顯出公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及文化內(nèi)涵都會將自己的辦公室進(jìn)行裝修設(shè)計(jì),各種人性化的濟(jì)南辦公室裝修逐漸發(fā)展起來。以人為本的辦公空間裝修設(shè)計(jì)讓辦公員工們感到更加舒適溫馨。

濟(jì)南辦公室裝修

  打造人性化的辦公室裝修設(shè)計(jì),需要注意以下幾點(diǎn)條件。

  一、創(chuàng)造良好的物理?xiàng)l件

  濟(jì)南辦公室裝修的物體條件主要是指辦公空間的采光能力、辦公室的通風(fēng)能力、辦公室的溫度濕度以及照明系統(tǒng)。這些因素會影響辦公空間的設(shè)計(jì),同時(shí)也是人性化的辦公室裝修設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

濟(jì)南辦公室裝修

  (1)采光能力

  光線對辦公空間環(huán)境具有非常重要的作用,光線太強(qiáng)的話就會影響員工們的辦公效率。光線太弱的話在某種程度上也會影響員工們的辦公速度,從而給企業(yè)帶來更加間接的經(jīng)濟(jì)損失。所以采光能力從一定程度上影響著辦公空間設(shè)計(jì)的成敗,照明系統(tǒng)以及自然采光是相輔相成的,因?yàn)槲锢砩系哪撤N因素,肉眼對于自然光線的感受肯定會大于照明系統(tǒng)的感受,所以自然光線是一種節(jié)能、環(huán)保的照明。但是同時(shí),自然光線也具有一定的局限性,自然光線的局限性在于自然光線不受主觀意識所控制,所以強(qiáng)弱方面不可隨意調(diào)控,這個(gè)時(shí)候就需要加裝百葉窗來進(jìn)行光線遮擋,從而對自然光線增強(qiáng)控制能力。

  (2)照明設(shè)計(jì)

  這也是體現(xiàn)人性化裝修設(shè)計(jì)的重要方面,要求相關(guān)設(shè)計(jì)人員從肉眼的需求出發(fā),在設(shè)計(jì)上面要注意保護(hù)視力,減少視覺疲勞。通常情況下,長時(shí)間對著電腦工作容易產(chǎn)生視覺疲勞,從而影響辦公員工們的工作效率。

濟(jì)南辦公室裝修

  二、舒適的辦公家具以及便利的辦公設(shè)施

  辦公家具的設(shè)計(jì)要滿足人體工程學(xué)原理,所以要求相關(guān)部門加強(qiáng)對辦公家具的資金投入。因?yàn)榇蟛糠值膯T工都是坐著來工作的,所以長時(shí)間坐著會使得身體疲憊,從而影響員工們的工作效率。所以要選擇符合人體工程學(xué)的辦公家具,從而有效的調(diào)整辦公室員工們的工作狀態(tài),使得員工們的舒適度與工作效率并存。

濟(jì)南辦公室裝修

  三、獨(dú)特個(gè)性的辦公空間

  人性化的辦公室裝修設(shè)計(jì)能夠提升企業(yè)的創(chuàng)造力,從而增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是對創(chuàng)意性的辦公空間,獨(dú)特個(gè)性的設(shè)計(jì)更加重要,不僅僅可以體現(xiàn)出以人為本的設(shè)計(jì)原則,還可以在某種程度上激勵(lì)員工們來創(chuàng)新,為員工們創(chuàng)造出更加優(yōu)秀、更加舒適的辦公空間。

  辦公空間的娛樂設(shè)施也是辦公室人性化的一種體現(xiàn),這樣可以充分體現(xiàn)出辦公空間的設(shè)計(jì)原則并得到很多的企業(yè)的喜愛,主要方法就是加強(qiáng)辦公空間的功能區(qū)域劃分,增加娛樂設(shè)施,為員工們的工作之余提供休閑娛樂的活動(dòng),達(dá)到人性化的設(shè)計(jì)效果。從社會科學(xué)的角度來說,新穎別致的辦公空間可以增強(qiáng)員工們的靈魂,針對部分創(chuàng)意性的公司,不斷的增強(qiáng)室內(nèi)空間裝修設(shè)計(jì)的新元素,也可以保證創(chuàng)新精神的永恒。

濟(jì)南辦公室裝修

  以上就是對濟(jì)南辦公室裝修設(shè)計(jì)人性化的相關(guān)內(nèi)容介紹,通過對于上面文章的閱讀,相信您也有了自己的了解與認(rèn)識。辦公室裝修設(shè)計(jì)的人性化,不只是符合現(xiàn)代企業(yè)的需求,也是打造人文精神企業(yè)文化的必要途徑。


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